先週は入社式、社員全員での懇親会、昨日は経営指針発表会と年度初めの行事が続きます。

改めて、今期のテーマ。なぜ、「チーム・リフレット」を一番に考えて欲しいのか？について・・・・

人が集まって一緒に仕事して、その結果が1＋1＝2になるのであれば、一人で仕事すればいい。ストレスもない。人間関係で悩むこともない。

1＋1＝4又は2×2＝5にも10にもなるからこそ、人が集まり、沢山の人の役に立てる価値ある仕事が出来る。そう考えると、チームワーク・連携や一体感のある組織にしていった方が、より世の中に喜んでもらえる仕事が出来、自分たちもやりがいや充実感につながり、人生・仕事の結果にも大きな期待ができるのではないでしょうか？では、チームワークを高めるということは、何を大切にするのか？どういうことを目指すのか？

大切にするのは社員間の一体感であり、一人一人の気持ちであり、一緒にやっていて安心できる、楽しい会社を目指していきたいです。

一体感を高めるには、それぞれの立場をわかり合い、情報共有、報連相を大切にすること。

それにはまずは、人として大事なことを互いに理解し合い、お互いのことを知り合い、情報共有の質と量を高め続けていきたいです。そして、楽しい仕事・会社になっていく。ただし、「安心」や「楽しい」は、安らぎや快楽ということではなく、一緒に取り組んだ全快・全力からくる、充実感や達成感、未来への希望からくる、「安心」「楽しい」を一緒に体感できるようにしていきたいです。「チーム・リフレット」みんなで力を合わせて当社に期待してくれるお客様を魅了できるサービスやリフォームで幸せになってもらいましょう。

そして・・・今日の朝のみんなの挨拶。いつもより元気があって活気づいてきたような・・・・チーム・リフレットは、それぞれのハートの中で育まれ始めている・・・イケてる