株式会社リフレット｜住宅リフォームを埼玉県ふじみ野市、三芳町、富士見市、川越市でお考えなら。住宅リフォームに成功されたお客様の生の声を掲載。

五月晴れの１２日、３６５日働くお母さんのために「母の日感謝祭」を一日のみ開催させていただきました。今年で第７回目になりますが、いつもご来場していただけるお客様、今回始めてご来場のお客様、その数総勢１９１組。約４００名近くの方々にご来場いただき、本当にありがたい限りです。ただ、全てがいいわけではなく、課題もあります。次回以降へはしっかりと課題を整理して臨んで行かなければなりません。

今年は、１０月からの消費税の増税を控えていろいろと考えられているお客様も多数いらっしゃられるようですが、くれぐれも消費増税があるからと、まとまった金額になるリフォーム工事を行うということにならないようにとのメッセージを流し続けてきました。幸いにも、今回はあまりこの手のお話は聞きませんでした。やはり、リフォーム工事は生活の質向上・改善のために行う難しい買い物です。安いうちにといった期限に制約のかかるような買い物ではないので、改めて確認しておきたいと思いました。

又、今回のイベントも、協力業者さん、メーカーさん、問屋さん、沢山の皆様にご協力いただきました。協力業者の皆様の協力なしでは成り立たないイベントです。普段からの小さなお客様対応や、一期百会のお客様対応の積み重ねでしか全社員にとって素晴らしい事業の形を作っていく事は出来ません。今後も時流、マーケット、お客様の動向を捉えて、色々な面で創意工夫を重ね、次回以降も少しずつでもバージョンアップして臨んでいきたいと思います。引き続き、どうぞよろしくお願いいたします。ありがとうございます。

本年度最初のリフォームセミナー開催させていただきました。

内容は、昨年からの教訓を生かし、さらにバージョンアップ
（ちょっとだけですが）させていただき、あらたに開催です。

私たちにとって基本的で当たり前の事でも、お客様方
にとっては、そうではなくご参加された皆様は、
ぎっしりとメモを取られてその真剣さぶりには、
本当に頭が下がります。ご質問もたくさんいただきました。

大切な我が家を住みやすく、且つ資産価値が
下がらない様、真剣に考えてご参加されていると
思いますが、それ以上に大切な我が家を大事に大事に
考えられているご家族、ご家庭は皆様、本当に仲が良く幸せなのだなと感じました。

リフォームは健康で家族が幸せに仲良く暮らしていける
素晴らしい仕事だと改めて嬉しくなりました。
これからも継続して開催出来る様に努力していく所存でございます。
ご参加いただき、誠にありがとうございました。

本年度の経営指針発表会を開催させていただきました。

協力業者の皆様・社員スタッフの皆と本年度の方針をしっかりと共有し、さらに今の我々のサービス、事業を進化発展させ、お客様に価値有るリフォームを提供できるように引き続き努力させていただきます。

今年度の三大方針として

1. プロフェッショナル集団になり、社会に提供する価値を伸ばし、利益を出す力を持つ
2. この仕事を通じて人間的成長を目指す
3. 利益と人間的成長の両輪によりビジョンを実現させる

と掲げさせていただき、いよいよ、新年度の発進です。いつもいつもみなさま本当にありがとうございます。

新しい幕開けの年、今年の入社式が、４月１日に行われました。
毎年、毎年、本当にこの入社式は、大変に感慨深いものが有ります。
今年も、感動、涙あり、笑いありの記憶に残る一日となりました。

特に歓迎会内での新旧の出し物はクヲリティーも非常に高く、いいものを見させてもらいました。

ありがとうございました。

社会人、入社1年目というのは、人生でたった一度しかない大切な経験、その後の人生を左右するその最初の切符だと思います。
私も、やはり３０年前、平成元年に新入社員として都内の旅行会社へ入社させていただき、様々なことを学ばせていただき、その後、父の元で大工として修行をさせてもらい、リフレットという住宅リフォームの会社を２１年前に創業させていただきました。

どの経験も「両親、上司や同僚、親方である父の存在があって、今の自分が有るのだ」という想いが非常に強く、感謝の気持ちを忘れずに仕事に取り組んできたつもりです。

そのような経験や考えからも、彼らは、社会から預からせていただく大切な財産と思い、世の中のためとなる人材に育ってもらえるように、親になったつもりで最大限力を注いで行きたいと思っております。又、それが自分の最も大切な仕事と思っております。

会社とは、働くことを通じて自己実現ができ、まずは個人の幸せで充実した人生となれるために有る場所だと思います。そして、厳しい時代だからこそ、仲間同士の絆、チームワークが最も大切だと思います。社員一同、新入社員皆の幸せな将来を一緒に考えて、時に厳しくも愛情をもって親子、家族になったつもりで共に歩んで行きたいと思っております。

ありがとうございます。

少し遅くなってしまいましたが、新年、明けましておめでとうございます。今年もどうぞよろしくお願い致します。

毎年、恒例になりました第９回、初春リフォーム祭りを1月１２，１３日と2日間にわたって、本社にて開催させていただきました。

お客様、協力業者様、会社の三位がそろってコミュニケーションを取らせていただく年間通じても最大のイベントになります。

両日共に天気にも恵まれて、沢山のお客様に今回もご来場いただき、新年のご挨拶をさせて頂けた事、本当に有難く思います。

毎回そうですが、つきたてのお餅の美味しい事！

そして、リフレット名物の田舎汁！お汁粉！今回も大好評でした！

2日間のご来場組数　２９８組、約７００名を超えるお客様にご来場いただきました。

お仕事のご依頼ですが、小さなお困り事から、全面リフォーム工事まで多数、様々な種類のものまでお話をいただき、その数、６３件ものご依頼をいただきました。

毎年そうですが、お客さまや協力業者様から、一年の勇気、やる気、元気を全ていただける一大イベントです。

イベントを通じて、有難いお言葉をいただきました。「社員スタッフ、協力業者の皆さんがいつも笑顔で迎えてくれるので、やっぱりリフォームをお願いしたくなっちゃうんだよね」

こういったお言葉に本当に勇気づけられます。ありがとうございます。

さあ、平成３１年、今年も元気に最高の一年のスタートがきれました！いつもいつも皆様、本当にありがとうございます。皆様にとって素晴らしい活気ある一年になります事、祈念しております！

今回も沢山の学びをいただいて帰って参りました。

私自身、このリフォーム業界の近未来、我社についても5年後、10年後の未来において非常に危機感を抱いています。これからの世の中の急激な流れの中で翻弄されることなく、もっと大事にしていかなければいけない事は、やはり基本的な事ですね。

基本的な事を誰にもまねできないくらい徹底的に取り組むこと。特に中小零細企業は、その事でしか差別化ははかれないという事。まずは靴をきちんと揃えるという事が、代表的かつ基本的な行動になる事、そんな些細な事のようですが、実はもっとも経営の結果に表れる経営者、そして皆の行動という事です。私自身の行動についてもっともっと見直して取り組まさせていただきます。そんな基本的な人としての在り方を問い続ける場が「リフォーム合同会議」です。さくら住宅の二宮社長はじめ、全国の同業者の皆様、本当にありがとうございました。

昨日は、本年の締めくくりの一つ、ビルダー会（協力業者会）兼忘年会を開催させていただきました。

会社としては、改めて初心に戻って一期百会の精神で、小さなお客様のお困り事に丁寧かつ迅速に対応していく事、ビルダー会（協力業者会）におきましては、工事近隣住民の皆様と、どのようにマナー・コミュニケーションをとっていくのか？そして、ご迷惑のかからない駐車や粉じん等の配慮についてディスカッションを重ねました。基本的な事ですが、この基本的な事をとにかく繰り返し繰り返し確認していく事でしか良い現場は作れません。皆さんからの意見からも、改めてその事の大切さをしみじみと感じさせて頂きました。

叉、今年は、自然界の猛威が我々の仕事環境にも数々の課題を投げかけてくれました。自分達の立場として建物の維持メンテナンスにも引き続き、力を入れていく事、しっかりと考えて行かなければなりません。共有していきたい課題です。

そして、場所を移しての忘年会は、毎年の事ですが、職方皆様とのコミュニケーションの場として大いに盛り上がることが出来ました。私自身も参加者一人一人とお話する事も出来、今年、来年への互いの抱負も確認し合うことが出来ました。本当にありがとうございました。

さあ、今年も残り一ヵ月です。皆で一致団結、助け合いの精神で、今年を良い形で締めくくりましょう。

ありがとうございます。

１０月６日（土）に内定式及び懇親会を執り行いました。

今年の内定者は、

齋藤　俊太　さん

澤田　力　さん

２名です。

内定式では、内定証書の授与式を行い、記念写真を撮らせて頂きました。

内定式の後は、「美可美」で懇親会を開催させて頂いたのですが、

美味しいお酒を飲みながら齋藤さん、澤田さんの学校生活やご家族のお話で大変盛り上がりました！

内定者のお二人ですが、学校で建築関係の事を学んでおり、

早く皆様の前に立てるよう社員全員力を合わせて頑張っていきます！

入社まで約半年の期間がありますが、新入社員も仲間入りしてもっともっとパワーアップしてまいりたい

と思っております。

今後のリフレットも是非宜しくお願い致します。